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Buscamos el mejor talento, con ganas de crecer !
Nuestro talento humano es pilar fundamental, nuestra prioridad es ofrecer condiciones dignas y un ambiente laboral el cual permita una calidad de vida:
En Punto y Fama estamos buscando personas proactivas, apasionadas por el servicio y las ventas, visionarias y enfocadas al crecimiento personal y profesional para unirse a nuestro equipo.
Para trabajar con nosotros puedes enviar tu hoja de vida al siguiente correo [email protected] con el cargo al cual aspiras, o acercarte a Atención al Cliente Supermercado Punto y Fama Guaimaral y entregar tu hoja de vida físicamente.
Puedes continuar demostrándonos tu interés en ser parte de nosotros, dejándonos tus datos en el formulario:
En caso de que se habilite una vacante te contactaremos si tu perfil está alineado a lo que buscamos. Te invitamos a que nos sigas en redes sociales para que te enteres de nuestras vacantes.
Si postulas a alguna vacante, te confirmaremos la recepción de tus documentos y nos pondremos en contacto contigo tan pronto empecemos el proceso de selección.
Gracias por tu comprensión e interés en ser parte de la esta increible familia.
Ser parte de PUNTO Y FAMA
Es satisfacer las necesidades básicas de nuestros clientes ofreciendo un portafolio de productos seleccionados de la mejor calidad al precio más competitivo de la región, un ambiente familiar, cercano y con el talento humano competente y calificado para ofrecer la experiencia más memorable.
El proceso de Selección y Vacantes de Gestión humana, se enfoca en un marco integral de valores, ética y conocimiento.
- Las vacantes que surgen son publicadas a través de una convocatoria interna y externa, promoviendo su línea de carrera, siempre y cuando cumpla con los requisitos y exigencias del perfil del cargo.
- Será publicada a través de Redes Sociales, Página Web, agencias y bolsas de empleo, facultades de universidad, recomendaciones de colaboradores, entre otras.
- La selección de hojas de vida de los candidatos, se lleva a cabo mediante la convocatoria a concurso, primero interno y luego externa, si su hoja de vida fue seleccionada la empresa lo contactara para presentar entrevista.
- Si el candidato fue seleccionado y cumple con los requisitos de la vacante, será contactado de 8 a 10 días hábiles posteriores a la entrevista, de lo contrario se le notificará que no fue seleccionado.
- Si el candidato pasa la prueba de campo será llamado para realizar exámenes médicos, de lo contrario se entiende que no continúa en el proceso.
- Si el candidato fue seleccionado para proceso de contratación deberá tener la documentación completa para poder firmar el contrato, de lo contrario no se podrá efectuar la negociación.
- La postulación del personal que ya hubiera laborado en la empresa se realizará previo análisis de las causas del retiro anterior.
- Si estas interesado en trabajar con nosotros por favor envíanos tus datos y adjunta la hoja de vida. Ver Trabaje con Nosotros
- En nuestros procesos de selección bajo ninguna circunstancia cobramos por la recepcón de hojas de vida.
